实验室副主任工作职责分工 |

实验室副主任工作职责分工

规章制度

实验室副主任工作职责分工

彭宏：

实验室所有人员考核；

实验室项目执行情况的监控；

实验室资源，财产管理与调配；

实验室财务监管

通讯、电信专业毕业生毕业，学术论文的质量。

文章实验单位负责人员信息

兰大二院 Jing Yang, yangdoctor2007@126.com, Lanzhou University Second Hospital, Lanzhou, China Lan Zhang, zhl2526@163.com, Lanzhou University Second... read more

为了加强学术论文投稿、署名的规范化和标准化，特制定本规定。所有论文必须基于自己的研究工作，严禁剽窃他人研究成果和思想。论文署名应实事求是地反映作者的实际贡献，作者、所有合作者必须真正参加或实际指导论文的撰写。实验室在外人员发表学术论文应将兰州大学作为署名单位之一。在外人员指由学校、省或国家有关部门委派出国（或出境，例如：香港、澳门、台湾）攻读学位、访问、进修等人员。每篇论文都要注明资助项目编号，且保持论文内容与资助项目相一致，如果论文受横向项目资助，应加上至少一个相关的纵向资助项目编号。如果论文注明受基金项目或人才项目资助，则论文的版面费和会议费由该项目的负责人从该项目经费中支付。实验室人员发表论文的单位署名为本实验室，其知识产权归学校所有。对于学生毕业前投稿、毕业后录用的论文，可同实验室协商将学生工作单位作为第二署名单位，实验室承担论文版面费的50%。实验室人员发表的每一篇论文，按均下述要求标注单位属名，否则，不报销该论文的版面费、会议费、注册费等相关费用。单位属名标注形式如下： 11.论文投稿之前必须经过认真审查（包括论文内容、格式、署名等），严格把关，严禁 “一稿多投”。投稿程序如下：中文论文标注甘肃省可穿戴装备重点实验室，兰州大学信息科学与工程学院，730000，兰州英文论文标注 Gansu... read more

实验室公约

实验室公约为了更好地管理实验室日常事务，提高师生的素养，营造良好的学习、科研氛围，构建和谐健康环境，特制定实验室公约。勤于思考、刻苦钻研、相互尊重、团结协作、关爱集体、乐于奉献。保持工作环境的安静，不喧哗、不聊天、不做发出噪音的活动，讨论问题到会议室或者自由讨论区，开会时将手机设置为振动状态。养成节约的良好习惯，倡导“爱室如家”，例如：自然光线明亮时注意关灯（房间和走道）；随时留意水龙头、各种开关等设施是否完好，并在发现问题时立即报告；不用纯净、矿泉水洗杯子；涮洗物品用自来水，并注意节约用水；离开实验室2小时以上者关闭个人用主机（运行程序例外）和显示器。爱护公物及个人用品，损坏或者丢失公共物品要主动赔偿，并承担相关责任与损失。维护实验室的公共卫生，讲究个人卫生，保持桌面整洁、干净，不随地丢垃圾，不泼洒水到地面、不弄脏墙面。注意实验室安全和个人安全，发现问题应及时报告，并在能力范围内及时采取有效措施。积极参加实验室公益活动并力求出色完成任务。不泄漏实验室科研成果与资料。禁止在实验室玩游戏、看电影、浏览与专业无关的网站或从事与本职工作无关的活动。不允许擅自在外兼职（实验室假期除外）。不允许引入与工作无关的人员到实验室逗留。不使用实验室设备打印、复印与科研项目无关的资料；尽量双面使用打印纸；非正式文件尽量使用废纸。禁止在实验室吸烟；吃饭、吃零食只能在指定的自由讨论区。未经允许不得在实验室熬夜。禁止长时间用公共电话聊天。不得擅自拆装实验室设备（若因设备管理或工作需要，必须经相关老师和设备管理者同意）。遵守实验室各项管理规章制度。本条约由实验室教师办公会议负责解释。本条约自公布之日起执行。本公约适用于实验室所有人员。对于违反者，实验室将酌情给予处分，并记录在相关评语和档案中。 read more

实验室设备管理制度

为了充分发挥公用设备安全与使用效率，进一步加强实验室硬件设备管理，特制定本制度。爱护实验室设备，不得私自拆卸、移动设备或私借实验室物品；若因工作需要，必须提交申请报告并经实验室设备管理人员批准。严禁在实验室抽烟、乱扔杂物、大声喧哗。实验室内的服务器，打印机等公共硬件设施必须由指定人员严格按照规定操作，严禁随意开关电源与设备。实验室设备管理人员负责网络配置、密码设置等安全事务，妥善保管计算机及设备的驱动程序、保修卡、使用手册等随机文件，安全存放、保管备份数据。机房资料外借必须经实验室总负责人批准并履行手续，作废资料严禁外泄。实验室设备管理人员对实验室的隐患及设备故障要及时报告，并与有关教师和部门及时联系进行处理，非常情况下必须立即采取应急措施并保护现场。 read more

个人用机及配件使用管理办法

个人用机及配件使用管理办法由于计算机为局部可拆卸的资产，且配件多，需要经常维护，为保证机器的使用正常化、管理有序化，特制定本办法。本办法所指的个人用机及配件主要包括：计算机的显示器和主机（主机箱内所有配件），还包括可移动、可共同使用的配件（例如，移动式U盘、移动式硬盘等）。实验室人员由实验室统一分配个人用机，主要由显示器、主机两大部分组成。除特殊原因之外，显示器与主机的固定资产编号应相同。实验室统一建立个人用机档案，每台机器对应一张登记卡。使用人员领用个人用机时，由设备管理员和领用者共同对照档案逐一检查：显示器与主机的固定资产编号是否一致、主机箱内配置是否齐全、型号是否正确、使用是否正常等，确信无误之后由设备管理员与领用者共同在个人用机登记卡上签字。维修个人用机之前必须填写《计算机维修记录表》，设备管理员负责维修并更新该机的登记卡和固定资产相应卡片。研究生毕业、教师调动、其他人员离职等原因离开实验室者，必须退还个人用机；设备管理员必须对照登记卡逐项检查退还的个人用机是否完备，若完备则签字验收，否则，退还者照价赔偿之后再签字验收。 read more

关于提交工作报告、QA报告和科研组研发报告的规定

关于提交工作报告、QA报告和科研组研发报告的规定为了加强实验室科研项目管理，便于实验室及时了解科研项目进展情况，特制定本规定。各组成员于每周末向组长提交个人工作报告和个人QA报告。各组组长负责在每月的各个周末收集，汇总形成本组工作月报和QA报告（电子版），同时整理本组的当月科研工作文档，提交本组负责老师审核。各组负责老师最迟于次月10日将汇总的工作月报、QA报告和本组研发月报（电子版）提交给实验室资料管理员。实验室资料管理员负责汇总、整理文档存入档案，并打印装订QA报告。工作月报、QA报告由各小组自觉提交，对于迟交者该月考核为不合格。实验室通过工作月报、QA报告和研发月报考核各小组和组员的工作业绩，对于审核不合格的学生该月考核为不合格。科研组研发月报由各组负责老师自觉提交，并做为实验室人员年终发放科研津贴的依据。 read more

实验室考勤管理办法

实验室考勤管理办法为了实验室人员出勤、休假有章可循，根据实验室实际情况，特制定本条例。本条例适用于实验室所有人员。实行坐班制度，实验室所有硕士研究生，实习生除正常的课程外原则上要求到实验室进行学习和研究工作。坐班的时间实行每周六天制（节假日除外），休息日可以自行选择，原则上选择周日。每天坐班的时间总计为8小时，正常时间为上午9点到晚上10点，自行选择工作时间。实验室学生向实验室负责教师请假/续假。因公出差须填写公差申请表，经负责教师批准后提交实验室总负责人。因私请假一天以内者，通过E-mail或电话向实验室负责教师请假，并在《请假/续假记录本》上登记；一天以上者，须填写私假申请表，获准后提交到实验室总负责人处批准。未经批准缺席一天者扣除五天当月科研补贴。一年内累计缺席超过22天者视为自动游离科研组，在实验室网站批评并给予严重警告处分。对于请假理由不真实、公务外出理由不真实等情况，一经发现，扣除当月科研补贴，在实验室网站批评并给予严重警告处分。工作时间禁止玩游戏、看电影、浏览与专业无关的网站或从事与本职工作无关的活动，违反者扣除当月科研补贴，一年内累计违反3次者在实验室网站批评并给予严重警告处分。 read more

实验室安全管理条例

实验室安全管理条例 1.为了加强实验室安全管理，保证人身安全和财产安全，特制定本条例。 2.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，定期进行安全检查，表彰先进，严惩事故。 3.实验室设备管理员负责实验室的日常安全，包括：每天检查锁门情况；定期、不定期（在天气环境发生变化时）认真进行一查（查仪器设备）、四防（防火、防盗、防破坏、防灾害事故）、四关（关门、窗、水、电）；发现安全事故采取积极有效的应急措施，防止事故扩大蔓延，及时上报，不得隐瞒事实真相。 4.实验室设备管理员每月检查电线和网络线，防止因外皮破损等诱发的事故。 5.实验室的仪器设备、材料、工具等物品要摆放整齐，布局合理，及时清理废旧物品，不堆放与实验室工作无关的物品，保证安全通道畅通。严禁在实验室抽烟、扔烟头。 6.不得擅自改装、拆修电器设施；不得乱接乱拉电线，不得有裸露的电线头；电源开关箱内不得堆放物品，以免触电或燃烧；有人触电时，应立即切断电源，或用绝缘物体将电线与人体分离并实施抢救。 7.实验室大型仪器设备由实验室设备管理人员管理和使用, 要注意大型贵重仪器设备的停电保护，防止因电压波动或突然停电造成仪器设备损坏。 8.对于个人领用或借用并由个人使用保管的设备（例如PC机、笔记本电脑等），借用或领用者是该仪器设备的责任人，要妥善保管，并防火、防潮、防热、防尘、防震、防磁，避免损坏或丢失。 9.离开实验室两小时以上，关闭个人用PC机（运行程序例外）和显示器。 10.对于因责任事故造成仪器设备损坏或丢失的个人要实行索赔。 11.若发现实验室失窃，应保护现场并及时报告校保卫部门进行处理。 12.非实验室人员未经允许不得进入实验室，不得长时间在实验室逗留。 13.对于违反上述规定、造成事故者，视情节轻重给予行政处分或经济索赔，直至追究其刑事责任。 read more

关于网站建设与维护管理办法

关于网站建设与维护管理办法为了加强实验室对外宣传，促进实验室网站建设，特制定本办法。实验室网站建设与维护管理员（简称“网站管理员”）责任：必需平均每天至少更新维护1次实验室网站；保证实验室网站服务器能正常访问，每月掉线、出错次数不超过2次，每次持续时间不得超过2小时。实验室各科研组必须每周至少向实验室提供1条新闻(包括研究进展、科研体会等有意义图片和文字说明等内容)或每周至少更新本组网页1次，即每月提供新闻或更新网页不少于4次。为了保证新闻的质量，各科研组提供的新闻必需经过该组负责老师审核，由组长向网站管理员提交。对于各组提交的新闻，网站管理员默认为已经过负责老师审核。在实验室网站只能以研发小组为单位开设论坛，开设程序如下：由研发小组负责老师向实验室主任提交书面申请，经批准后，由小组负责老师组织开设论坛、跟踪论坛言论，并承担因管理不善引起的经济损失和法律责任。本办法由实验室教师办公会议负责解释。本办法自公布之日起执行。 read more

关于资助高档论文作者参加学术会议的规定

关于资助高档论文作者参加学术会议的规定 1.实验室鼓励师生撰写高档论文并鼓励参加国际学术会议，促进学术交流，根据实际情况，特制定本规定。 2.实验室资助实验室为第一署名单位的论文。 3.受资助论文必须由实验室教师、博士后、博士研究生、硕士研究生在国内外国际学术会议上宣读（以会议邀请书为准）。 4.受资助论文必须经过实验室总负责人同意。 5.每篇受资助论文资助1名作者参加学术会议。 6.受资助参加学术会议者必须在会议之前在实验室进行论文预宣读，且在会议之后提交学术交流的书面报告，包括学术研究的新思想、所见所闻、相关照片等内容。 7.受资助参加学术会议者必须提交会议论文集、会议注册发票。 8.本规定由实验室教师办公会议负责解释。 9.本规定自公布之日起执行。 read more

运行管理